Cedefop misija

Atrodoties Eiropas sadarbības centrā, Cedefop mērķis bija uzlabot profesionālo izglītību un apmācību (PIA), efektīvi veidojot politiku. Pamatojoties uz Dibināšanas regulas 2019. gada pārstrādāto redakciju (ar ko atceļ Regulu (EEK) Nr. 337/75, kurā grozījumi izdarīti ar Regulu Nr. 2051/2004) un atspoguļojot trīspusējo principu kā veiksmīgas PIA pamatu, misija definē Cedefop galvenos partnerus.

Atbalsts Eiropas Savienības politikas veicināšanai, izstrādei un īstenošanai profesionālās izglītības un apmācības (PIA), kā arī prasmju un kvalifikāciju politikas jomā, sadarbojoties ar Komisiju, dalībvalstīm un sociālajiem partneriem. Šajā nolūkā vairot un izplatīt zināšanas, sniegt pierādījumus un pakalpojumus rīcībpolitikas izstrādei, tostarp uz pētījumiem balstītus secinājumus, un veicināt zināšanu apmaiņu starp Eiropas Savienību un valstu rīcībspēkiem.

Cedefop misija atspoguļo tā kā organizācijas attīstību un darbību portfeļa paplašināšanos. Kopš Cedefop nodibināšanas 1975. gadā tā pieredze ir padziļinājusies un paplašinājusies, jo Eiropas Komisijas, dalībvalstu un sociālo partneru savstarpējā sadarbība PIA politikas, prasmju un kvalifikāciju jomā ir nostiprinājusies un kļuvusi mūsdienīgāka. Veidojot pamatu nākotnes stratēģiskajām prioritātēm, priekšnosacījums ir ieskats par PIA attīstību, kā arī Cedefop funkciju un ieguldījumu.

Sistemātiskas Eiropas PIA sadarbības uzsākšana 2002. gadā (tā dēvētais Kopenhāgenas process) ir novedusi pie vienošanās par kopējiem politikas mērķiem, ko pamato rādītāji un regulāra uzraudzība. Ir ieviests Eiropas instrumentu kopums, kas atbalsta izglītojamo mobilitāti, PIA programmu kvalitāti un kvalifikāciju izpratni. Valstis ir strādājušas pie kopīgām prioritātēm, lai PIA kļūtu saistošāka un pievilcīgāka cilvēkiem un darba devējiem. Kopumā Eiropas sadarbība ir uzlabojusi PIA profilu, sniedzot tai iespēju atbalstīt pārmaiņas ekonomikā un sabiedrībā, tostarp digitālo un zaļo pārkārtošanos.

Cedefop ieguldījums šajā attīstībā ir nozīmīgs. Centrs ir ierosinājis un tieši atbalstījis galveno Eiropas instrumentu izstrādi un ieviešanu. Tā pieredze ir palīdzējusi veidot Eiropas kvalifikāciju ietvarstruktūru (EKI) un atbalstījusi ar to saistītās nacionālās kvalifikāciju ietvarstruktūras (NKI), atvieglojot dažādu valstu kvalifikāciju salīdzināšanu. Atbalstot pārēju uz mācību rezultātiem balstītām mācību programmām un kvalifikācijām, Cedefop ir palīdzējis pavērt jaunas iespējas gan neformālas un ikdienējas mācīšanās atzīšanai, gan arī jaunus veidus kvalifikāciju iegūšanai. Tā politikas ziņojumos ir uzraudzīta, pārskatīta un konsultēta Eiropas PIA politikas prioritāšu ieviešana, palīdzot veidot politikas virzienu.

Cedefop analīzes un pētījumi ir uzlabojuši izpratni par PIA sistēmu stiprajām pusēm un trūkumiem un snieguši ieskatu par PIA sociālajiem, ekonomiskajiem un personīgajiem ieguvumiem. Ar savu pierādījumu bāzi un analīzēm Cedefop ir atbalstījis valstu un sociālo partneru centienus paplašināt darba vidē balstītas mācības, tostarp kvalitatīvas un efektīvas māceklības. Pamatojoties uz savu analītisko spēju un pieredzi mūža karjeras atbalsta, prasmju apstiprināšanas un PIA finansēšanas jomā, Cedefop ir atbalstījis centienus izstrādāt prasmju uzlabošanas stratēģijas cilvēkiem ar zemu prasmju līmeni un īstenot sociālo tiesību pīlāru.

Lai palīdzētu informēt par PIA politiku un nodrošināšanu, bet plašākā nozīmē – par cilvēku izglītības un karjeras izvēlēm, Cedefop ir izstrādājis ES mēroga pieejas, kas sekmē izpratni par aktuālo un paredzamo prasmju pieprasījumu un piedāvājumu nākotnē. Šis darbs saistībā ar darba tirgu, prasmju apzināšanu un darba, prasmju un kvalifikāciju savstarpējām attiecībām ļauj uzlabot PIA pārvaldību un proaktīvi modernizēt PIA, cenšoties veidot un uzturēt izglītojamo un darbinieku nodarbināmību un konkurētspēju uzņēmumiem. Tas ir palīdzējis paaugstināt PIA atpazīstamību ne tikai izglītības, apmācības un nodarbinātības politikas nostādnēs, bet arī ar darbu zaļo prasmju jomās un pasākumos, kas veltīti digitalizācijai, mākslīgajam intelektam un darba nākotnei.

Cedefop zināšanu brokera aktivitātes pulcē politikas veidotājus, sociālos partnerus, pētniekus, ekspertus un citus PIA un darba tirgus dalībniekus no visas ES, Islandes un Norvēģijas, kuri pārstāv valsts, reģionālās un nozaru intereses, lai stiprinātu un paplašinātu zināšanas ar PIA saistītās jomās. Cedefop tīkli nodrošina un palīdz apstiprināt pierādījumus un informāciju par dažādām PIA politikas jomām, uzrauga attīstību savās valstīs un atbalsta aģentūras plašās un daudzveidīgās izplatīšanas darbības. Šis darbs sniedz atbalstu Komisijai Eiropas pusgada procesā.

Regulas 2019. gada pārstrādātajā redakcijā tika oficiāli atzīts, ka laika gaitā, reaģējot uz partneru prasībām, Cedefop ir paplašinājis savu perspektīvu, aplūkojot prasmes un kvalifikācijas ārpus PIA tradicionālajām robežām. Kā piemērus darbībām, kas ir pakāpeniski kļuvušas par aģentūras darba galvenajiem virzieniem, var minēt darbu ar EKI un Eiropas instrumentiem, PIA sistēmu un politikas analīzi, māceklības un prasmju pilnveides ceļu pieaugušajiem, kā arī prasmju prognozes un informāciju.

Cedefop unikālais komercarguments ir iespēja apvienot Eiropas un daudznozaru perspektīvu par PIA un darba tirgus analīzi, lai palīdzētu valstu problēmu risināšanā. Cedefop ir bijusi galvenā funkcija Eiropas sadarbībā PIA, prasmju un kvalifikāciju jomā kā īpašam Eiropas forumam pieredzes un ideju apmaiņā un apspriešanā par PIA uzlabojumiem. Pēdējo divdesmit gadu laikā aģentūra ir atstājusi paliekošu vērtību arī ES PIA politikas programmā un turpinās to darīt nākamajos gados.