About Prasmes un mainīgās darbavietas

Mēs kartējam ES darba mainīgo raksturu, izmantojot savus apsekojumus par Eiropas prasmēm, darbavietām un mācīšanos darbā. Ar tiem mēs varam analizēt digitalizācijas un citu dažādu individuālo un darbvietas faktoru ietekmi uz darba kvalitāti un prasmju neatbilstību. Mūsu analīze palīdz saprast, kā labāk attīstīt un izmantot darbinieku prasmes, ņemot vērā jaunu darba veidu (piemēram, platformas vai attālināta darba) parādīšanos un darba organizācijas izmaiņas.