Noi forme de muncă

Răspândirea noilor tehnologii digitale și a industriei 4.0, inclusiv a inteligenței artificiale (IA), reprezintă o provocare pentru modelele de afaceri convenționale și remodelează natura muncii și a învățării.

Activitatea noastră urmărește să înțeleagă modul în care digitalizarea și IA favorizează noi forme de muncă (platforme, munca la distanță sau munca atipică), precum și utilizarea practicilor de management (algoritmice). Examinăm implicațiile acestora asupra dezvoltării competențelor și a decalajului între competențele lucrătorilor și organizațiilor din UE și cererea pieței.