You are here
- Home
- Témák
- A készségek és a munkaerőpiac
- Készségek és változások a munkahelyeken
- Új foglalkoztatási formák
Új foglalkoztatási formák
- Készségek és munkaerőpiac
- Készségek és változó társadalmak
- Készségek és változások a munkahelyeken
- Készségekkel kapcsolatos szakpolitikák és gyakorlatok
- Skills intelligence
- Szakképzési tudásközpont
- Tanulószerződéses gyakorlati képzések
- Szakképzés fiatalok, tanárok és oktatók számára
- Szakképzés felnőttek számára
- Szakképzést támogató szakpolitikák – finanszírozás, iránymutatás, érvényesítés
- A szakképzés és a képesítések megvalósítása
- Képesítések és tanúsítványok
- Tanulási eredmények
- Határokon átnyúló szakképzés és képesítések
- VET policies and systems
- A szakképzési rendszerekkel és intézményekkel kapcsolatos jövőbeli tendenciák
- Nemzeti szakképzési rendszerek
- Statisztika
About Új foglalkoztatási formák
Az új digitális és Ipar 4.0 technológiák, köztük a mesterséges intelligencia terjedése kihívást jelentenek a hagyományos üzleti modellek számára, és átformálják a munka és a tanulás jellegét.
Munkánk célja annak megértése, hogy a digitalizáció és a mesterséges intelligencia hogyan mozdítja elő a munkavégzés új formáit (platformalapú munkavégzés, távmunka vagy atipikus munka), valamint az (algoritmikus) irányítási gyakorlatok alkalmazását. Megvizsgáljuk, hogy ezek milyen hatással vannak az uniós munkavállalók és szervezetek készségfejlesztésére és a strukturális munkaerőhiányra.


