You are here
- Home
- Valdkonnad
- Oskused ja tööturg
- Oskused ja muutuvad töökohad
- Uued töövormid
Uued töövormid
- Oskused ja tööturg
- Oskused ja muutuvad ühiskonnad
- Oskused ja muutuvad töökohad
- Oskustega seotud põhimõtted ja tavad
- Skills intelligence
- Kutsehariduse teadmuskeskus
- Praktika
- Kutseharidus noortele ning õpetajatele ja koolitajatele
- Täiskasvanute kutseharidus
- Kutseharidust toetav poliitika – rahastamine, nõustamine, valideerimine
- Kutsehariduse ja kvalifikatsioonide pakkumine
- Kvalifikatsioonid ja tunnistused
- Õpiväljundid
- Kutseharidus ja piiriülesed kvalifikatsioonid
- VET policies and systems
- Tulevased suundumused kutseharidussüsteemides ja -asutustes
- Riiklikud kutseharidussüsteemid
- Statistika
About Uued töövormid
Uute digitaalsete ja tööstus 4.0 tehnoloogiate, sh tehisintellekti levik paneb proovile tavapärased ärimudelid ning kujundab ümber töö ja õppimise olemust.
Meie tegevuse eesmärk on mõista, kuidas digipööre ja tehisintellekt soodustavad uusi töövorme (platvormi-, kaug- või ebatüüpiline töö) ja (algoritmiliste) juhtimistavade kasutamist. Uurime, kuidas need mõjutavad oskuste arendamist ning ELi töötajate ja organisatsioonide oskuste mittevastavust tööturu vajadustele.