You are here
- Home
- Teme
- Vještine i tržište rada
- Vještine i mjesta rada koja se mijenjaju
- Novi oblici rada
Novi oblici rada
- Vještine i tržište rada
- Vještine i društva koja se mijenjaju
- Vještine i mjesta rada koja se mijenjaju
- Politike i prakse u pogledu vještina
- Skills intelligence
- Centar znanja u području SOO-a
- Naukovanja
- SOO za mlade, za nastavnike i voditelje osposobljavanja
- SOO za odrasle
- Politike potpore SOO-u – financiranje, usmjeravanje, vrednovanje
- Pružanje strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i kvalifikacija
- Kvalifikacije i diplome
- Ishodi učenja
- Prekogranično strukovno obrazovanje i osposobljavanje te kvalifikacije
- VET policies and systems
- Budući trendovi u sustavima i institucijama SOO-a
- Nemzeti szakképzési rendszerek
- Statistički podatci
About Novi oblici rada
Širenje novih digitalnih tehnologija i tehnologija industrije 4.0, uključujući umjetnu inteligenciju, predstavlja izazov za konvencionalne poslovne modele te mijenja prirodu rada i učenja.
Naš je cilj razumjeti kako digitalizacija i umjetna inteligencija potiču nove oblike rada (rad putem platformi, rad na daljinu ili netipičan rad) i primjenu (algoritamskih) praksi upravljanja. Ispitujemo njihov utjecaj na razvoj vještina i neusklađenost vještina radnika i organizacija u EU-u.


