You are here
- Home
- Teemat
- Osaaminen ja työmarkkinat
- Osaaminen ja muuttuvat työpaikat
- Uusia työn muotoja
Uusia työn muotoja
- Osaaminen ja työmarkkinat
- Osaaminen ja muuttuvat yhteiskunnat
- Osaaminen ja muuttuvat työpaikat
- Osaamista koskevat toimintamallit ja käytännöt
- Skills intelligence
- Ammatillisen koulutuksen tietokeskus
- Oppisopimuskoulutus
- Ammatillinen koulutus nuorille sekä opettajille ja kouluttajille
- Ammatillinen aikuiskoulutus
- Ammatillista koulutusta tukevat toimintamallit – rahoitus, ohjaus, validointi
- Ammatillisen koulutuksen tarjoaminen ja tutkintojen myöntäminen
- Tutkinnot ja osaamiskokonaisuudet
- Oppimistavoitteet
- Ammatillinen koulutus ja tutkinnot yli rajojen
- VET policies and systems
- Tulevat suuntaukset ammatillisen koulutuksen järjestelmissä ja laitoksissa
- Kansalliset ammatillisen koulutuksen järjestelmät
- Tilastotietoja
About Uusia työn muotoja
Uusien digitaaliteknologioiden ja teollisuus 4.0 -teknologian, muun muassa tekoälyn, leviäminen haastaa tavanomaiset liiketoimintamallit ja uudistaa työn ja oppimisen luonnetta.
Cedefopin työssä pyritään ymmärtämään, miten digitalisaatio ja tekoäly edistävät uusia työn muotoja (alusta- tai etätyötä tai epätyypillistä työtä) ja (algoritmisten) johtamiskäytäntöjen käyttöä. Siinä selvitetään niiden vaikutuksia EU:n työntekijöiden ja organisaatioiden osaamisen kehittymiseen sekä osaamisen kysynnän ja tarjonnan epätasapainoon.


