You are here
- Home
- Teme
- Centrul de cunoștințe EFP
- Ucenicia la locul de muncă
Ucenicia la locul de muncă
- Competențe și piața muncii
- Competențe și societățile în schimbare
- Competențe și locurile de muncă în schimbare
- Politici și practici în materie de competențe
- Skills intelligence
- Centrul de cunoștințe EFP
- EFP pentru tineri, cadre didactice și formatori
- Ucenicia la locul de muncă
- EFP pentru adulți
- Politici de sprijinire a EFP – finanțare, orientare, validare
- Furnizarea de EFP și de calificări
- Calificări și atestări
- Rezultatele învățării
- EFP și calificările transfrontaliere
- VET policies and systems
- Tendințe viitoare în sistemele și instituțiile EFP
- Sistemele EFP naționale
- Statistici
About Ucenicia la locul de muncă
Stagiile de ucenicie la locul de muncă pot ajuta tinerii să facă o tranziție mai ușoară de la școală la încadrarea în muncă, precum și adulții în procesul de perfecționare și recalificare. Recomandarea Consiliului din 15 martie 2018 privind un Cadru european pentru ucenicii de calitate și eficace stabilește modul în care sunt înțelese uceniciile în statele membre ale UE.
Prin cercetare, analize și învățare în materie de politici, Cedefop sprijină agenda de politici a UE (Recomandarea Consiliului în materie de EFP din 2020, Declarația de la Osnabrück cu privire la EFP, Cadrul european pentru ucenicii de calitate și eficace – EFQEA și Alianța europeană pentru ucenicii – EafA) și părțile interesate relevante în eforturile lor de a atinge obiective precum îmbunătățirea, extinderea, calitatea, eficacitatea și mobilitatea în domeniul uceniciei.
Activitatea Cedefop în domeniul uceniciei se concentrează asupra caracteristicilor de la nivel de sistem ale mecanismelor de ucenicie (stabilite prin reglementări) din cele 27 de state ale UE, Islanda, Norvegia și Regatul Unit care duc la calificări EFP recunoscute oficial.

