About Határokon átnyúló szakképzés és képesítések

A hagyományosan nemzeti kontextusban működő szakoktatás és -képzés egyre inkább az európai és globális követelményeknek megfelelően fejlődik. Kiemelt szerepet kapott a képesítési keretrendszerek nemzeti, európai és nemzetközi szinten történő kidolgozása és végrehajtása, ami szorosabb együttműködést eredményez az egyes országok és régiók között. A képesítéseket nemzetközi testületek és szervezetek is kiadhatják, tükrözve a technológiák és a munkaerőpiacok nemzetközivé válását. A Cedefop és az ETF együttműködik az UNESCO-val és az UNESCO egész életen át tartó tanulással foglalkozó intézetével a globális nemzeti képesítési keretrendszer és az RQF fejleményeinek nyomon követése érdekében.

A Cedefop a kialakításuk legkorábbi szakaszától kezdve támogatja a képesítések átláthatóságát és elismerését szolgáló uniós eszközök és elvek kidolgozását és végrehajtását, előmozdítva a nemzeti szakképzési rendszerek közötti együttműködést, valamint a tanulók és a jelöltek mobilitását. A Cedefop különösen támogatja az egész életen át tartó tanulás európai képesítési keretrendszerének megvalósítását, valamint a nem formális és az informális tanulás eredményeinek érvényesítését; támogatja továbbá a szakképzéssel kapcsolatos minőségbiztosítási munkát, összhangban a szakképzésre vonatkozó európai minőségbiztosítási keretrendszerrel (EQAVET) és a Tanács szakképzésről szóló ajánlásával. Az európai szakképzési kreditrendszer (ECVET) megvalósítása során felmerülő kihívásokra építve a Cedefop különös jelentőséget tulajdonít a tanulás intézményi, ágazati és nemzeti határokon átnyúló transzferét támogató munkának. Az uniós eszközöket és elveket úgy alakították ki, hogy az oktatás és képzés révén bármilyen életkorban segítséget nyújtsanak az embereknek a szakmai előmenetelhez, a karrierváltáshoz, illetve a munkavállalás vagy továbbtanulás céljából való külföldre költözéshez. Ehhez nemzeti és európai szinten egyaránt elő kell mozdítani a tanulási eredmények elvének alkalmazását, amely ezen eszközök többségét összekapcsolja.

A Cedefop hozzájárul az ESCO (a készségek, kompetenciák, képesítések és foglalkozások európai osztályozása) fejlesztéséhez, amely segíthet összekapcsolni a munkaerőpiacot az oktatással és képzéssel. Az Ügynökség figyelemmel kíséri az új Europass platformmal kapcsolatos fejleményeket is, amely a készségekkel, képesítésekkel, tanulási és munkalehetőségekkel kapcsolatos információkat gyűjti össze azzal a céllal, hogy Európa-szerte támogassa az egyéneket tanulásuk és karrierjük irányításában és megtervezésében. A Cedefop ennek keretében támogatja az Európai Bizottság által a 2020. évi európai készségfejlesztési menetrenddel kapcsolatban végzett munkát.