Lärande i arbetet är avgörande för att EU:s organisationer och arbetstagare ska kunna anpassa sig under de fortsatt osäkra sociala, ekonomiska, demografiska och tekniska förutsättningarna. Fortsatt vuxenutbildning och lärande i arbetet är en viktig del av livslångt lärande.
Vårt arbete syftar till att öka förståelsen och förbättra mätningen av mångfalden av olika typer av fortsatt kompetensutveckling i arbetet. På det sättet bidrar vi med beslutsunderlag och belägg som kan forma en effektiv utbildningspolitik som riktar sig till studerande, arbetstagare, organisationer, sektorer och samhällen.