A munkahelyi tanulás elengedhetetlen ahhoz, hogy az uniós szervezetek és munkavállalók sikeresen alkalmazkodjanak a folyamatos társadalmi, gazdasági, demográfiai és technológiai bizonytalanságokhoz. A felnőttkori továbbképzés és a munkahelyi tanulás az egész életen át tartó tanulás sarokkövei.
Munkánk célja a munkahelyi készségfejlesztés sokszínűségének és különböző típusainak jobb megértése és mérése. Olyan bizonyítékokat szolgáltatunk, amelyek képesek lehetnek formálni a tanulókat és munkavállalókat, szervezeteket, ágazatokat és társadalmakat célzó hatékony tanulási politikákat.