L’apprentissage au travail s’avère être un élément indispensable pour permettre aux organisations et aux travailleurs de l’UE de s’adapter comme il se doit aux incertitudes sociales, économiques, démographiques et technologiques permanentes. La formation continue des adultes et l’apprentissage au travail sont le fondement de l’apprentissage tout au long de la vie.
Nos travaux ont pour but d’améliorer la compréhension et la mesure de la diversité et des différents types de développement continu des compétences au travail. Ils fournissent des éléments probants qui peuvent modeler des politiques d’apprentissage efficaces ciblant les apprenants et les travailleurs, les organisations, les secteurs et les sociétés.