La misión del Cedefop es apoyar el desarrollo de políticas europeas en materia de EFP y contribuir a su aplicación.
El objetivo estratégico del Cedefop es «reforzar la cooperación europea y apoyar a la Comisión Europea, a los Estados miembros y a los interlocutores sociales en la concepción y la ejecución de políticas para lograr una EFP atractiva que promueva la excelencia y la inclusión social».
El objetivo estratégico se apoya en tres prioridades a medio plazo para 2012-2014 (ampliadas hasta cubrir 2015 y 2016):
- apoyo a la modernización de los sistemas de EFP;
- transiciones y carreras profesionales: EFP continua, aprendizaje de adultos y aprendizaje en el trabajo;
- análisis de las necesidades de capacidades y competencias que sirvan de base a las disposiciones en materia de EFP.
Las prioridades a medio plazo orientan las actividades de los programas de trabajo anuales de Cedefop y garantizan la continuidad del trabajo dotándolo de la flexibilidad necesaria para responder a las cambiantes necesidades.
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