Neue Beschäftigungsformen

Die Verbreitung neuer Digitaltechnik und Technologien der Industrie 4.0, einschließlich künstlicher Intelligenz (KI), stellt herkömmliche Geschäftsmodelle in Frage und verändert die Art der Arbeit und des Lernens.

Mit der Arbeit des Cedefop wird das Ziel verfolgt, nachzuvollziehen, wie Digitalisierung und KI neue Arbeitsformen (Plattform-, Fern- oder atypische Arbeit) und den Einsatz von (algorithmischen) Führungspraktiken fördern. Es werden die Auswirkungen auf die Entwicklung von Qualifikationen und das Missverhältnis zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage bei Beschäftigten und Unternehmen in der EU untersucht.