Europäisches Netzwerk unabhängiger Experten für lebensbegleitende Beratung, das eingerichtet wurde, um vergleichbare und zuverlässige Kenntnisse, Nachweise und Informationen zu Systemen der lebensbegleitenden Beratung in Europa (EU, EFTA/EWR) zu sammeln.

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CareersNet:

  • bietet Zugang zu detaillierten Informationen über lebensbegleitende Beratungspolitik und -praktiken und fördert eine fundierte Entscheidungsfindung über deren Übertragung und Anpassung;
  • informiert über die Gestaltung und Umsetzung der Leitlinien und Instrumente des Cedefop;
  • erleichtert eine länderübergreifende vergleichende Analyse nationaler Beratungssysteme und -initiativen und konzentriert sich zunehmend auf das Verständnis der Effektivität / Wirksamkeit und der Ergebnisse der Beratung;
  • überwacht die Länder bei der Entwicklung nationaler Politiken und den Fortschritten im Hinblick auf die Leitlinien für die Entwicklung politischer Strategien und Systeme lebensbegleitender Beratung und auf die Ziele der Entschließung des Rates zu einer besseren Integration lebensumspannender Beratung in die Strategien für lebenslanges Lernen (2008).
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Cedefop; ELGPN, 2015.

European network of independent experts in lifelong guidance and career development, set up to collect comparable and reliable knowledge, evidence and information on lifelong guidance systems and career development in Europe (EU, EFTA/EEA).

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CareersNet:

  • provides access to detailed information on lifelong guidance policy and practices and promoting informed decision-making on their transfer and adaptation;
  • informs design and implementation of Cedefop guidance resources and tools;
  • facilitates cross-national comparative analysis of national lifelong guidance systems and initiatives and increasing focus on understanding the effectiveness and results of guidance;
  • monitors countries in national policy development and progress towards the European Guidelines for Policies and Systems Development and towards the objectives in the Council Resolution on better integrating lifelong guidance into lifelong learning strategies (2008).
Source

Cedefop; ELGPN, 2015.

Réseau européen d'expert(e)s indépendant(e)s en orientation tout au long de la vie, mis en place pour collecter des données et des informations comparables et fiables sur les systèmes d'orientation tout au long de la vie et le développement de carrière en Europe (UE, AELE/EEE).

Comment

CareersNet:

  • fournit une information détaillée sur les politiques et pratiques d'orientation tout au long de la vie et favorise une prise de décision éclairée sur leur transfert et leur adaptation;
  • soutient la conception et la mise en œuvre des ressources et outils d'orientation du Cedefop;
  • facilite l'analyse comparative transnationale des systèmes et initiatives nationaux d'orientation tout au long de la vie, notamment pour mieux comprendre l'efficacité et des résultats de l'orientation;
  • suit les pays dans l'élaboration des politiques nationales et la mise en œuvre des lignes directrices européennes pour le développement des politiques et des systèmes et des objectifs de la résolution du Conseil « Mieux inclure l'orientation tout au long de la vie dans les stratégies d'éducation et de formation tout au long de la vie » (2008).
Source

Cedefop; ELGPN, 2015.

In der Bildung und Ausbildung, fairer Zugang zu Ressourcen und Maßnahmen, die im Rahmen eines Bildungssystems durchgeführt werden, unabhängig von Determinanten wie sozialer oder geografischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Gesundheit.

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Dieser Begriff ist verwandt, aber nicht synonym mit: Gleichheit / Gleichberechtigung, Gerechtigkeit.

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Leicht verändert übernommen aus ImpactTulsa, 2021.

 

In education and training, fair access to resources and actions implemented within the framework of an education system, regardless of determinants such as social or geographic origin, sex, age, health.

Comment

This term is close to, but not synonymous with: equality, equity.

Source

Based on ImpactTulsa, 2021.

Dans l’enseignement et la formation, accès équitable aux ressources et aux actions mises en place dans le cadre d’un système éducatif, indépendamment des déterminants tels que: origine sociale ou géographique, sexe, âge, santé.

Comment

Ce terme est proche, mais non synonyme de: égalité, équité.

Source

Adapté de ImpactTulsa, 2021.

In der Bildung und Ausbildung, Evaluierung einer Reihe miteinander zusammenhängender Maßnahmen, Projekte oder Programme.
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Leicht verändert übernommen aus OWZE, 2002a.

In education and training, evaluation of a set of related activities, projects or programmes.

Source

Based on OECD, 2002a.

Dans l’enseignement et la formation, évaluation dʼun ensemble d’activités, de projets ou de programmes liés.

Source

Adapté de OECD, 2002a.

Gesamtpaket von Maßnahmen, das bei der Gestaltung, Organisation und Planung eines Angebots im Rahmen der Bildung und Ausbildung umgesetzt wird. Dies umfasst die Festlegung der Lernergebnisse, -inhalte, -programme, -methoden (einschließlich der Bewertung der Lernenden und den Programmen) und -mittel sowie Regelungen für die Ausbildung von Lehrkräften und Ausbildern.

Comment
  • Der Begriff „Curriculum / Lehrplan“ bezieht sich auf die Gestaltung, Organisation und Planung von Lernmaßnahmen;
  • der Begriff „Programm“ bezieht sich auf die Umsetzung dieser Maßnahmen.
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Leicht verändert übernommen aus Landsheere, 1979.

Inventory of activities related to the design, organisation and planning of an education or training action, including definition of learning objectives, content of programmes, methods (including assessment of learners and evaluation of programmes) and material, as well as arrangements for training teachers and trainers.

Comment
  • The term ‘curriculum’ refers to the design, organisation and planning of learning activities;
  • the term ‘programme’ refers to the implementation of these activities.
Source

Based on Landsheere, 1979.

Inventaire des activités liées à la conception, l’organisation et la programmation des activités d’enseignement ou de formation, incluant la définition des objectifs d’apprentissage, les contenus des programmes, les méthodes (y compris l’évaluation des apprenant(e)s et des programmes), les matériels et les dispositions relatives à la formation des enseignant(e)s et formateurs/formatrices.

Comment
  • Le terme « curriculum » désigne la conception, l’organisation et la programmation des activités d’apprentissage;
  • le terme « programme » se réfère à la mise en œuvre de ces activités.
Source

Adapté de Landsheere, 1979.

Prozess des Entwerfens, Verbesserns, Organisierens und Planens von Aktivitäten im Zusammenhang mit Bildung oder Ausbildungsmaßnahme.

Comment

Die Curriculumentwicklung umfasst:

  • Analyse des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs;
  • Definition von Lernzielen und -ergebnissen, Themen, Inhalten von Programmen und Aktivitäten, Materialien und Ressourcen;
  • Definition der Dauer und des Niveaus der Maßnahme, der Art des Lernens (schulbasiert oder arbeitsbezogen), Zugangsvoraussetzungen;
  • Definition von Methoden und Ansätzen (Bewertung der Lernenden, Validierung der Lernergebnisse und Bewertung der Programme);
  • Definition von Standards (Kompetenz-, Bildungs-, Berufs-, Bewertungs-, Zertifizierung und Validierungsstandards);
  • Auswahl der Anbieter, Aus-/Weiterbildung von Lehrern und Ausbildern.
Source

Cedefop.

Process of designing, improving, organising and planning activities related to an education or training.

Comment

Curriculum development includes:

  • analysis of education and training needs;
  • definition of learning objectives and outcomes, topics, content of programmes and activities, materials and resources;
  • definition of the duration and level of the action, type of learning (school-based or work-based), entry requirements;
  • definition of methods and approaches (assessment of learners, validation of learning outcomes and evaluation of programmes);
  • definition of standards (competence, educational, occupational, assessment, certification and validation standards);
  • selection of providers, training of teachers and trainers.
Source

Cedefop.

Processus de conception, d’amélioration, d’organisation et de planification des activités d’enseignement ou de formation.

Comment

Le développement des curricula englobe les éléments suivants:

  • analyse des besoins d’enseignement et de formation;
  • définition des objectifs et des résultats d'apprentissage, des matières, du contenu des programmes et des activités, du matériel et des ressources pédagogiques;
  • définition de la durée et du niveau de l'action, du type d'apprentissage (en milieu scolaire ou professionnel), des conditions d’accès;
  • définition des méthodes et approches (évaluation des apprenant(e)s, validation des résultats d'apprentissage et évaluation des programmes);
  • définition des normes (de compétences, d’emploi, de formation, d'évaluation, de certification et de validation);
  • sélection des prestataires, formation des enseignant(e)s et des formateurs/formatrices.
Source

Cedefop.