W miarę możliwości i z uwzględnieniem dostępności zasobów współpracujemy z władzami krajowymi, aby poznać wyzwania stawiane przez ich systemy lub praktyki przewidywania umiejętności oraz określić przyszłe możliwości rozwoju.
Do porównawczej oceny wydajności systemów umiejętności w państwach UE oraz do badania niedopasowania umiejętności wykorzystujemy odpowiednie dane Cedefopu oraz analizy podsumowujące. W ten sposób pomagamy zainteresowanym stronom krajowym zidentyfikować wąskie gardła i możliwości poprawy.
W ostatnich latach, w ścisłej współpracy z organami krajowymi kilku państw, przeprowadziliśmy krajowe przeglądy zarządzania umiejętnościami. Obejmowały one diagnozę problemów, poszukiwanie rozwiązań i opracowywanie planów działania służących przełożeniu obserwacji na działania polityczne. Oprócz angażowania się we wspólne projekty, gdy jesteśmy o to proszeni, staramy się odpowiadać na prośby o dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z zakresu gromadzenia informacji na temat umiejętności.
