Tikai daļa no mūsu satura ir pieejama jūsu izvēlētajā valodā. Skatiet, kāds saturs ir pieejams Latviešu.

Automatic translation is available for this page in Latvian Translate this page

Final opportunity: Have your say in shaping Cedefop’s future work!

We are pleased to invite you to take part in Cedefop’s user satisfaction survey, carried out by an external contractor on behalf of Cedefop. 

Read more ▸

This is your opportunity to tell us how useful and relevant you find Cedefop’s work — including our reports, publications, online tools, events, information and expertise, and policy learning activities. The survey asks you to reflect on Cedefop’s activities and outputs since 2022.
Your feedback is extremely valuable. The results will directly inform Cedefop’s performance measurement system and help us improve our products and services in the future.

A few practical details:

  • Some questions are marked with an asterisk (*) and are mandatory to ensure we gather essential information.
  • The survey takes approximately 20 minutes to complete.
  • It will remain open until 17 December 2025.
  • You can save your progress at any time and return to complete it later.

We sincerely appreciate your time and contribution. Thank you for helping us make Cedefop’s work even more impactful!

50 years banner

Headlines

  • Image
    Skills and labour market theme cover

    Kas nosaka mainīgās prasmju vajadzības? Ar kādām prasmju politikas nostādnēm var novērst prasmju neatbilstības?

    Veicina labāku izpratni par pasaules plašo izmaiņu ietekmi uz izglītību un darbu.

    View more
  • Image
    VET knowledge centre theme cover

    Kā mēs sniedzam iespējas indivīdiem? Kā mēs varam mūžizglītību padarīt par realitāti?

    Reaģē uz mainīgajām vajadzībām un tendencēm, atbalstot strukturētu mūžizglītību un plaštvēruma izglītību, kā arī attiecīgas iestāžu struktūras ar attiecīgu saturu un iekļaujošu pārvaldību.

    View more
  • Image
    Delivering VET and qualifications theme cover

    Kā sistēmas reaģē uz jaunām vajadzībām? Kā sistēmas gatavojas nākotnei?

    Sniedz iespējas un atbalstu cilvēkiem, lai viņi varētu attīstīt un piepildīt savu potenciālu, iegūt prasmes, kas ir nepieciešamas darba tirgus un dzīves pāreju pārvaldībai, kā arī ieguldīt ekonomiskajā izaugsmē un sabiedrības labklājībā.

    View more

Currently, there are no open vacancies.

Twitter feed