Acest set de instrumente referitor la informații privind piața muncii se adresează tuturor specialiștilor în servicii de consultanță în carieră care activează sau sunt interesați de segmentul serviciilor de orientare și dezvoltare profesională pe tot parcursul vieții. Conform definiției oferite de Uniunea Europeană, conceptul de orientare profesională pe tot parcursul vieții este înțeles într-un sens mai larg. Scopul orientării profesionale pe tot parcursul vieții este acela de a îmbunătăți competențele de dezvoltare profesională și de a facilita procesul de selectare a direcției de formare și muncă.
DEFINIȚIA CONCEPTULUI DE ORIENTARE PROFESIONALĂ PE TOT PARCURSUL VIEȚII
Orientarea profesională pe tot parcursul vieții este un proces continuu care permite cetățenilor de toate vârstele, indiferent de momentul în care se află în viața lor, să își identifice propriile capacități, competențe și interese pentru a lua decizii de educație, instruire și ocupaționale și să își gestioneze cursul vieții personale în ceea ce privește formarea, activitatea profesională și alte contexte în care astfel de capacități și competențe sunt dobândite și/sau utilizate (Rezoluția Consiliului UE din 2008). Acesta se referă la orientarea și educația profesională în școli, universități, servicii de plasare aforței de muncă, centre de consultanță în carieră, programe de asistență socială, etc. pe parcursul tuturor etapelor din viață. Scopul orientării profesionale pe tot parcursul vieții este acela de a îmbunătăți competențele de dezvoltare profesională și de a facilita procesul de selectare a direcției de formare și muncă.
Informațiile privind piața muncii reprezintă un element esențial al orientării și consilierii profesionale. Informațiile privind piața muncii contribuie la explorarea opțiunilor și alternativelor din câmpul muncii, precum și la utilizarea acestora.
În funcție de etapa de viață și de situația personală a indivizilor (clienților), diferite tipuri de informații privind piața muncii vor deveni relevante într-o mai mare sau mai mică măsură.
- În cazul elevilor de școală, întrebările IPM tipice sunt: care sunt talentele (mele)? Ce îmi place? De ce muncim? Ce este valoarea muncii? Ce este o profesie? Ce este un sector?
- În cazul adulților implicați într-un proces de învățare, se pot pune următoarele întrebări legate de informațiile privind piața muncii: mai corespund aptitudinile mele cu nevoile angajatorilor? Când revin pe piața muncii după câțiva ani de absență, ce oportunități sunt disponibile? Ce fel de programe de instruire sau asistență sunt disponibile pentru a dobândi noi aptitudini sau a le îmbunătăți pe cele existente?
Uneori, instrumentele de tip informații privind piața muncii țintesc un grup specific de utilizatori, alteori acestea sunt concepute pentru grupuri diferite de utilizatori.
Puteți afla aici care sunt diferitele grupuri de utilizatori.
GRUPURI DE UTILIZATORI PRIVIND ORIENTAREA PROFESIONALĂ PE TOT PARCURSUL VIEȚII
Informațiile privind piața muncii sunt utile pentru activități de orientare și consiliere profesională destinate unei game largi de grupuri de utilizatori.
Se disting următoarele grupuri de utilizatori:
- Elevi de școală
- Studenți din învățământul profesional
- Studenți la facultate
- Adulți implicați într-un proces de învățare
- Angajați
- Șomeri
- Adulți în vârstă
- Tineri expuși riscurilor
- Grupuri dezavantajate
- Persoane cu istoric de migrant
În cadrul acestui set de instrumente prezentăm valoarea adăugată pe care informațiile privind piața muncii o aduc pentru orientarea profesională pe tot parcursul vieții, precum și modul în care informațiile privind piața muncii pot consolida activitățile de orientare. Pentru că TIC joacă un rol esențial în societatea noastră, și în cadrul serviciilor de orientare profesională pe tot parcursul vieții veți descoperi detalii cu privire la rolul TIC, al informațiilor privind piața muncii și al orientării profesionale continue.
Acest set de instrumente se dorește a fi un punct de plecare pentru explorare, precum și o sinteză a mesajelor cheie. Pe de o parte, veți găsi exemple de bună practică. De asemenea, sunt oferite și link-uri către alte surse utile de informații precum rapoarte, ghiduri, manuale, pagini de Internet, etc.
Notă: Descrieri detaliate ale bunelor practici sunt disponibile în manualul despre IPM, TIC și orientarea profesională pe tot parcursul vieții, precum și în studiul Cedefop privind orientarea și informațiile despre piața muncii.