Η γήρανση και η μετατόπιση της δημογραφίας του πληθυσμού και του εργατικού δυναμικού της ΕΕ έχει σημαντικές συνέπειες για την απασχόληση, τις δεξιότητες και τις οικονομίες. Το έργο μας επικεντρώνεται στην κατανόηση των επιπτώσεων της δημογραφικής αλλαγής στην προσφορά δεξιοτήτων και τη ζήτηση δεξιοτήτων στην ΕΕ. Διερευνά επίσης τον τρόπο με τον οποίο η γήρανση, η μετανάστευση και άλλες δημογραφικές πιέσεις επηρεάζουν την αναντιστοιχία δεξιοτήτων. Η ανάλυσή μας στοχεύει στην υποστήριξη τεκμηριωμένων πολιτικών ενεργού γήρανσης που μπορούν να προωθήσουν τη διατήρηση και την καλύτερη χρήση των δεξιοτήτων των γηρασκόντων και άλλων ευάλωτων εργαζομένων.
