Mão de obra do século XXI

O envelhecimento e a evolução demográfica da população e da mão de obra da UE têm consequências significativas para o emprego, as competências e as economias. O nosso trabalho procura compreender as implicações da evolução demográfica para a oferta e procura de competências na UE. Estudamos também de que forma o envelhecimento, a migração e outras pressões demográficas afetam as inadequações das competências. A nossa análise visa apoiar políticas de envelhecimento ativo baseadas em provas que possam promover a retenção e melhor utilização das competências dos trabalhadores com mais de 50 anos e de outros trabalhadores vulneráveis.