Ensemble des transactions entre les syndicats et les employeurs pour déterminer les conditions de travail et les conditions d'emploi, y compris les questions liées à la rémunération et au temps de travail, et pour réglementer les relations entre les employeurs et les travailleurs/travailleuses.

Note

La négociation collective possède plusieurs dimensions:

  • la couverture, qui se réfère au pourcentage de travailleurs/travailleuses directement touché(e)s par les accords;
  • le niveau auquel la négociation a lieu;
  • la portée ou l’étendue des domaines couverts par la négociation;
  • la profondeur, c'est-à-dire la mesure dans laquelle les accords sont mis en œuvre et examinés conjointement.
Source

Adapté de Eurofound, 2021a.