Aptitude d’une personne à changer d’environnement professionnel ou éducatif et à s’y adapter, ou à alterner emploi et enseignement ou formation.
Note
- La mobilité peut être géographique ou fonctionnelle (changement de poste à l’intérieur de l’entreprise, changement de métier, passage de l’emploi à l’éducation);
- elle permet à la personne d’acquérir de nouvelles compétences et ainsi d’accroître son employabilité.
Source
Cedefop.