bilan de compétences / profilage des compétences

Processus d’analyse des savoirs, aptitudes, compétences, expériences professionnelles et motivations d’une personne, afin d’identifier ses besoins de formation, de définir un projet de carrière et/ou préparer une reconversion ou un perfectionnement professionnel.

Note

Le bilan de compétences a pour vocation d’aider la personne à:

  • analyser son parcours professionnel;
  • se situer dans le monde du travail;
  • définir ses besoins de formation;
  • se préparer en vue de la validation de résultats d’apprentissage non formel et informel;
  • planifier son parcours de carrière.
Source

Cedefop.

Terme(s) lié(s)
évaluation des résultats d’apprentissage
reconversion professionnelle / reclassement professionnel / recyclage professionnel
autoévaluation (apprenant(e))
perfectionnement professionnel / renforcement des compétences
parcours de renforcement des compétences