écart de rémunération entre les femmes et les hommes

Disparité entre le niveau de rémunération des hommes et des femmes.

Note

L’écart de rémunération non ajusté est défini par Eurostat comme la différence entre les gains horaires bruts moyens des hommes et des femmes exprimés en pourcentage des gains horaires bruts moyens des hommes. Il est calculé pour les entreprises de 10 salarié(e)s ou plus.

Source

Eurofound, 2021a.

Terme(s) lié(s)
disparité entre les femmes et les hommes en matière d'emploi / écart entre les hommes et les femmes en matière d'emploi
égalité des sexes / égalité des genres