Passage d'une personne au cours de sa carrière entre:
- emploi et chômage ou inactivité (par ex. congé parental ou sabbatique, handicap, obsolescence des compétences);
- emploi et éducation et la formation (par ex. perfectionnement professionnel ou reconversion);
- formalité (emploi stable avec accès aux régimes de sécurité sociale) et informalité (par ex. travail occasionnel, travail de plateforme);
- différentes professions ou secteurs.
Source
Cedefop.
Ce terme est proche, mais non synonyme de: transition de l’enseignement et de la formation vers l’emploi / transition formation-emploi.