enquête auprès des employeurs sur les compétences / enquête auprès des employeurs sur les besoins en compétences

Collecte de données sur les besoins actuels et futurs des employeurs en matière de compétences et de qualifications (type et niveau) et sur les inadéquations, déficits et pénuries de compétences associées, afin de développer des politiques et des stratégies proactives d'emploi à long terme ainsi que d'éducation et de formation.

Note

Une enquête auprès des employeurs sur les compétences peut couvrir différents aspects:

  • structure de l‘emploi: composition des effectifs et évolution de cette structure dans le temps;
  • postes vacants: compréhension des besoins actuels en compétences;
  • compétences: identification des compétences les plus importantes ou fréquemment nécessaires;
  • formation: actions organisées ou prévues pour répondre aux besoins actuels et futurs en compétences;
  • tâches liées à l’emploi: analyse des processus de production et des compétences nécessaires pour exécuter adéquatement les tâches liées à un emploi.
Source

ETF, 2017b; ETF / Cedefop / Bureau international du travail, 2017.

Terme(s) lié(s)
Enquête sur l’éducation des adultes (EEA)
Enquête sur la formation professionnelle continue
Enquête sur les entreprises en Europe
Enquête européenne sur les compétences et l'emploi
Enquêtes européennes sur les conditions de travail
Enquête sur les forces de travail (EFT)