Qualifikationssystem

Ein Qualifikationssystem besteht aus folgenden Elementen:

• rechtliche Rahmenbedingungen;
• institutioneller Rahmen für die Entwicklung:
  • einer Qualifikationspolitik;
  • von Standards und Qualifikationen;
  • von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen- und Curricula;
  • von Verfahren zur Bewertung und Zertifizierung, der Validierung formalen, nicht-formalen und informellen Lernens, und der Anerkennung von Lernergebnissen;
  • eines nationalen Qualifikationsregisters;
  • eines Qualifikationsrahmens;
  • von Finanzierungsmechanismen;
  • lebensbegleitender Beratung / lebenslanger Beratung;
  • von Qualitätssicherungs- und Regulierungsmechanismen;
• Interessengruppen:
  • Bildungs- oder Ausbildungsanbieter;
  • Lehrer und Ausbilder;
  • Zivilgesellschaft: Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Berufs- und Branchenverbände, Gemeinschafts- und freiwillige Organisationen, Studenten-, Lehrer- und Ausbilderverbände;
  • ausstellende Behörden / Vergabestellen und Zulassungsstellen / Akkreditierungsstellen;
  • Forscher, die sich mit Fragen der Bildung und der Erwerbsbevölkerung befassen;
  • Qualitätssicherungsbehörden;
  • Praktiker/innen für Laufbahnorientierung / Laufbahnpraktiker/innen;
  • Regierungsabteilungen und -agenturen;
  • Ausbilder von Lehrkräften und Ausbildern;
• Qualitätssicherungsrahmen:
  • Politik und verantwortungsvolle Verwaltung / Steuerung;
  • Qualifikationsstandards;
  • Bildungs- und Ausbildungsmaßnahmen;
  • Bewertung, Validierung und Zertifizierung;
  • Datenerfassung und -analyse (Angebot und Nachfrage von Kompetenzen).