A missão do Cedefop é apoiar o desenvolvimento das políticas europeias em matéria de EFP e contribuir para a sua aplicação.
O objetivo estratégico do Cedefop é reforçar a cooperação europeia e prestar apoio à Comissão Europeia, aos Estados‑Membros e aos parceiros sociais na conceção e execução de políticas que tornem o EFP mais atrativo e capaz de promover «a excelência e a inserção social».
Este objetivo estratégico é apoiado por três prioridades a médio prazo para 2012-14 (prolongadas de modo a abrangerem os anos de 2015 e 2016):
- apoiar a modernização dos sistemas de EFP;
- apoiar as carreiras e transições, designadamente o EFP ao longo da vida, a formação de adultos e a aprendizagem pelo trabalho;
- analisar as necessidades de qualificações e competências de modo a definir medidas mais adequadas no domínio do EFP.
As prioridades a médio prazo servem de orientação para as atividades dos programas de trabalho anuais do Cedefop e asseguram a continuidade do trabalho, com a flexibilidade necessária para responder à evolução das necessidades.