You are here
- Home
- Tematy
- Centrum wiedzy na temat kształcenia i szkolenia zawodowego
- VET dla osób dorosłych
VET dla osób dorosłych
- Umiejętności i rynek pracy
- Umiejętności i zmieniające się społeczeństwa
- Umiejętności i zmieniające się miejsca zatrudnienia
- Polityki i praktyki dotyczące umiejętności
- Skills intelligence
- Centrum wiedzy VET
- Przygotowanie zawodowe
- VET for youth - Teachers and trainers
- VET dla osób dorosłych
- Polityki wspierające VET – finansowanie, doradztwo, walidacja
- Zapewnienie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz kwalifikacji
- Kwalifikacje i poświadczenia
- Przyszłe tendencje w systemach i instytucjach VET
- Efekty uczenia się
- VET i kwalifikacje w kontekście transgranicznym
- Krajowe systemy VET
- Dane statystyczne
About VET dla osób dorosłych
Kształcenie i szkolenie zawodowe, a zwłaszcza ustawiczne kształcenie i szkolenie zawodowe (CVET), ma zasadnicze znaczenie dla wspierania uczestnictwa osób dorosłych w uczeniu się przez całe życie, aby mogły one rozwijać, uzupełniać i podnosić swoje umiejętności.
Dążenie do opracowania skoordynowanego, spójnego i systematycznego podejścia do CVET jest priorytetem obecnego cyklu polityki VET (dokument konsultacyjny Cedefop-ETF 2020, deklaracja z Osnabrück oraz zalecenie Rady z dnia 24 listopada 2020 r. w sprawie kształcenia i szkolenia zawodowego).
Oprócz własnych badań Cedefopu nad CVET przedstawiamy dowody i źródła wiedzy odnoszące się do tego, jak VET może wspierać osoby dorosłe o niskich umiejętnościach w podnoszeniu i zmianie kwalifikacji oraz osoby dorosłe, które są uchodźcami, w legalnej migracji w celu podjęcia pracy. Dostępne są również informacje o tym, jak pracodawcy mogą wspierać kształcenie i szkolenie zawodowe osób dorosłych, w tym poprzez uczenie się w miejscu pracy.