Processus de détermination des savoirs, savoir-faire, informations, valeurs, aptitudes et compétences) acquis par une personne dans des cadres d'apprentissage non formels et informels, pour procéder à leur documentation et permettre leur évaluation et leur certification (partielle ou complète).

Note

L’identification est la première des quatre phases de validation de l’apprentissage apprentissage non formel et informel:

  • identification des résultats d'apprentissage par le dialogue avec la personne;
  • documentation de ces résultats pour les rendre visibles;
  • évaluation de ces résultats;
  • certification pouvant conduire à une qualification partielle ou totale.
Source

Adapté de Conseil de l’Union européenne, 2017.