Trgi dela se nenehno razvijajo. Nihanja svetovnega gospodarstva, spreminjajoči se poslovni modeli in nepričakovane motnje, kot je pandemija covida-19, oblikujejo povpraševanje po delovnih mestih ter znanjih in spretnostih. V okviru našega dela opredeljujemo pomembne trenutne in pričakovane zaposlitvene vzorce ter znanja in veščine, ki jih delodajalci največkrat iščejo pri potencialnih uslužbencih.
