De vergrijzing en demografische verschuivingen onder de bevolking en beroepsbevolking in de EU hebben aanzienlijke gevolgen voor de werkgelegenheid, vaardigheden en economieën. Onze werkzaamheden richten zich op het begrijpen van de gevolgen van demografische veranderingen voor het aanbod van en de vraag naar vaardigheden in de EU. Ook wordt onderzocht hoe vergrijzing, migratie en andere demografische druk de discrepantie tussen gevraagde en aangeboden vaardigheden beïnvloeden. Onze analyse is bedoeld ter ondersteuning van empirisch onderbouwd beleid inzake actief ouder worden, waarmee het behoud en een beter gebruik van de vaardigheden van oudere werknemers en andere kwetsbare werknemers kan worden bevorderd.
