inadéquation horizontale des compétences / inadéquation horizontale entre l’offre et la demande de compétences

Situation dans laquelle le niveau d’éducation, de qualification ou de compétence d’une personne ou d’une population correspond aux exigences de l'emploi, mais le type d'éducation, de qualification ou de compétences est inapproprié pour l'emploi qu’elle occupe.

Note

L’inadéquation horizontale des compétences peut être analysée aux niveaux d’une personne, d’une entreprise, d’une région, d’un pays ou d’un secteur.

Source

Adapté de Cedefop, 2010.

Terme(s) lié(s)
information sur le marché du travail
suréducation
surqualification
surcompétence
déficit de compétence
pénurie de main-d’œuvre qualifiée
veille stratégique sur les besoins en compétences
inadéquation des compétences / inadéquation entre l’offre et la demande de compétences
obsolescence des compétences
sous-éducation
sous-qualification / insuffisance de qualification
sous-compétence
inadéquation verticale des compétences / inadéquation verticale entre l’offre et la demande de compétences