CEDEFOP Info No. 1/99

EUROPA
Informationen über CEDEFOP

CEDEFOP-Publikationen

Bi- und multilaterale Zusammenarbeit

POLITIK
Bildungspolitik

Erstausbildungspolitik

Weiterbildungspolitik

PRAXIS
Neue Ausbildungsorganisation und -programme

Qualifizierungs- und Zertifizierungssysteme - Qualität der Berufsbildung

Finanzierung der Berufsbildung

Ausbildung der Ausbilder

Spezielle Zielgruppen

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Erstausbildungspolitik

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Spezielle Zielgruppen

Ausbildung der Ausbilder

Belgien

Deutschland

Griechenland

Spanien

Frankreich

Irland

Italien

Niederlande

Österreich

Portugal

Schweden

Vereinigtes Königreich

Erfahrungsaustausch gibt nationalen Berufsbildungskonzepten europäische Akzente Deutsche EU-Präsidentschaft setzt Zeichen für den Aufbruch in die Wissensgesellschaft

Brief des Direktors Projektergebnisse und neue Arbeitsansätze greifen ineinander CEDEFOP-Arbeitsprogramm 1999: Ehrgeizige Ziele in einem wichtigen Jahr Das elektronische Berufsbildungsdorf - von Kreta nach Seoul

Eine erneuerte Europäische Zeitschrift: Gründe für die Veränderung

D/F - Französische Ausbildungsplätze für deutsche Jugendliche D/UK - "Training Bridge" zu anderen Arbeitswelten GR - Europäisches Symposium über die Berufsbildung an der Schwelle zum 21. Jahrhundert NL - Multi APEL - Integration von Methoden zur Anrechnung nicht formell erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten NL/D - Nur langsamer Fortschritt bei der doppelten Zertifizierung D - Grenzübergreifendes Netzwerk setzt "Berufsbildung in Portionen" D/F - Möglichkeit der Berufsausbildung für junge Franzosen in Deutschland

D - Sofortprogramm der Regierung zur beruflichen Qualifizierung junger Leute D - DGB konstatiert "gigantische Fehlentwicklung" bei Ausbildungsberufen D - Wie läßt sich die Ausbildungskrise meistern? E - Langzeitarbeitslose genießen Priorität E - Das baskische Berufsbildungsprogramm beruht auf einem globalen Konzept und ermöglicht einen individuellen Leistungsnachweis F - Französischer Arbeitgeberverband - Umstrukturierung und Gesellschaftsprojekt der Bewegung der französischen Unternehmen F - Neuorganisation des Hochschulwesens für eine europäische Harmonisierung F - Eine Agentur zur internationalen Förderung des Hochschulwesens

A - 1600 Lehrstellen durch neue Berufe I - Verlängerung der Schulpflicht und einheitliches allgemeines und berufliches Bildungssystem geplant GR - Einführung gewerblich-technischer Zentren P - Schule des zweiten Bildungsweges

IRL - Neue Wege in der Erwachsenenbildung IRL - Verstärkte Ausbildungsbeteiligung der Unternehmen UK - Förderung der unternehmerischen Initiative erhöht Wettbewerbsfähigkeit E - Entwicklung der Ausbildungskomponente in Ausbildungsverträgen F - Gemeinsame Initiative des nationalen Verbands für Erwachsenenbildung und des Arbeitsamtes zur Schaffung eines integrierten Systems der persönlichen Betreuung Arbeitsuchender

UK - New Deal - trübt die Realität den Blick auf die Zukunft? F - Beschäftigungsprogramm für Jugendliche: eine erste Bilanz nach einem Jahr

UK - Gewerkschaften entwickeln innovative Partnerschaften für das Lernen am Arbeitsplatz S - Der schwedische Arbeitsmarkt zeigt großes Interesse an AVT NL - Euro-Friseur für Afro-Haar kräuselt und glättet B - Schnellkurse in neuen Kommunikationstechnologien B - FOREM: neue Palette von Online-Diensten

NL - Neuer Service beim internationalen Vergleich von Zeugnissen D - Neueste Trends beruflicher Qualifikationen D - Qualität beruflicher Bildung steigern B - Entwicklung von Berufs- und Ausbildungsprofilen in der flämischen Gemeinschaft IRL - Qualifikationen und die Beschäftigung von Jugendlichen UK - Kompetenzknappheit, Kompetenzlücken. Was bedeutet schon ein Name? UK - Gibt es zu viele nationale berufliche Befähigungsnachweise (NVQ)? Warum weisen sie so große Kostenunterschiede auf? B - Bildungsschecks für kleine und mittlere Unternehmen F - Generation 92 - Erste Ergebnisse einer Sondererhebung des Céreq


	Nr. 1/1999

B - Neue Initiative zur Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen in flämischen Unternehmen UK - Die «Kompetenzanzeigetafel» - eine Kompetenzbilanz im Maschinenbausektor

D - In Modulen zum Berufsabschluß B - Projekt SYMBIOSE "Interkulturalität und Exporte" P - Berufsausbildung zur Wiedereingliederung von Drogenabhängigen

D - "Handlungsfähig statt handgreiflich" IRL - Netzwerk für die Ausbildung von Ausbildern Das Haus "TTnet" im elektronischen Berufsbildungsdorf

B - Projekt SYMBIOSE "Interkulturalität und Exporte" B - Schnellkurse in neuen Kommunikationstechnologien B - FOREM: neue Palette von Online-Diensten B - Entwicklung von Berufs- und Ausbildungsprofilen in der flämischen Gemeinschaft B - Bildungsschecks für kleine und mittlere Unternehmen B - Neue Initiative zur Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen in flämischen Unternehmen

GR - Europäisches Symposium über die Berufsbildung an der Schwelle zum 21. Jahrhundert GR - Einführung gewerblich-technischer Zentren

E - Langzeitarbeitslose genießen Priorität E - Das baskische Berufsbildungsprogramm beruht auf einem globalen Konzept und ermöglicht einen individuellen Leistungsnachweis F - Französischer Arbeitgeberverband - Umstrukturierung und Gesellschaftsprojekt der Bewegung der französischen Unternehmen F - Neuorganisation des Hochschulwesens für eine europäische Harmonisierung E - Entwicklung der Ausbildungskomponente in Ausbildungsverträgen

Neue Wege in der Erwachsenenbildung IRL - Verstärkte Ausbildungsbeteiligung der Unternehmen IRL - Qualifikationen und die Beschäftigung von Jugendlichen IRL - Netzwerk für die Ausbildung von Ausbildern

I - Verlängerung der Schulpflicht und einheitliches allgemeines und berufliches Bildungssystem geplant

NL/D - Nur langsamer Fortschritt bei der doppelten Zertifizierung NL - Multi APEL - Integration von Methoden zur Anrechnung nicht formell erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten NL - Neuer Service beim internationalen Vergleich von Zeugnissen NL - Euro-Friseur für Afro-Haar kräuselt und glättet

P - Schule des zweiten Bildungsweges P - Berufsausbildung zur Wiedereingliederung von Drogenabhängigen

S - Der schwedische Arbeitsmarkt zeigt großes Interesse an AVT

D/UK - "Training Bridge" zu anderen Arbeitswelten UK - Förderung der unternehmerischen Initiative erhöht Wettbewerbsfähigkeit UK - New Deal - trübt die Realität den Blick auf die Zukunft? UK - Gewerkschaften entwickeln innovative Partnerschaften für das Lernen am Arbeitsplatz UK - Kompetenzknappheit, Kompetenzlücken. Was bedeutet schon ein Name? UK - Gibt es zu viele nationale berufliche Befähigungsnachweise (NVQ)? Warum weisen sie so große Kostenunterschiede auf? UK - Die «Kompetenzanzeigetafel» - eine Kompetenzbilanz im Maschinenbausektor