Regelmäßige EU-weite Datensammlung des Cedefop über Kompetenzanforderungen, Kompetenzungleichgewichte sowie über Erst- und Weiterbildung erwachsener Arbeitnehmer auf den europäischen Arbeitsmärkten.

Anmerkung

Die EEKA zielt darauf ab, zuverlässige Informationen aus repräsentativen Stichproben erwachsener Arbeitnehmer zu einer Reihe von Kernvariablen bereitzustellen, darunter:

  • soziodemografische Merkmale;
  • Berufsmerkmale;
  • Kompetenzanforderungen am Arbeitsplatz (Lese-, Schreib- und Rechenkompetenz, digitale, analytische, manuelle und zwischenmenschliche Kompetenzen);
  • Digitalisierung (neue digitale Technologien an Arbeitsplätzen und Arbeitsorten);
  • Kompetenzungleichgewichte (vertikale, horizontale, Ungleichgewichte in Bezug auf bestimmten Kompetenzen, Kompetenzlücken und -mangeln; Übergänge bei Kompetenzungleichgewichten);
  • Teilnahme an der beruflichen Aus und Weiterbildung;
  • Arbeitsmarktergebnisse (Löhne, Arbeitsplatzunsicherheit, Arbeitszufriedenheit).
Quelle

Cedefop.